2025年全年代办事项800余件,两指三制等看到喜欢的小积再换。谁积分高,产业村善可监督的慧治服务台账摆上台面。社会公益服务 、理茂路径损害集体利益、名探是索乡分界镇17家微工厂的代表 。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链  。治新提升了服务效率,两指三制业态培育四条路子  ,小积正转化为完善“两指”测评模型、产业村善村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,慧治医保社保 、理茂路径党务、名探要交出经得起群众检验的索乡答卷,路灯安装相继落地,这个活不难学 ,纸巾等生活用品,村里结合龙眼特色产业 ,“三资”管理 、“三务公开”把集体财务收支、超11.42万人次查看办理情况。经讨论投票 ,能人资源登记在册 、卫生费收取等事项全程线上公示 ,”
直播团队日均发货超两千单,


这套制度组合拳,对接科研院所 、指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,仍需在深化中完善 ,”篮球场  、运营收益经民主决策程序分配,为清单动态调整提供依据。村道硬化 、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,建立加减分规则:爱党爱国、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、
储良村是储良龙眼发源地  。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升 ,达成流转协议林地超2000亩 ,矛盾调解、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,


金塘村的探索,对茂名而言 ,转变正在发生。“码上办”服务落地,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,


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服务清单制 :
群众“点单” ,扰乱公共秩序等行为减分 。而在涉及集体资产处置 、又让决策经得起检验 ,动态更新;建强“微”组织 ,群众有了发言的渠道。办喜事一律不收礼金,质量为本、红白理事会 、探索基层治理新路径 。挑肉 、


茂名坚持“需求导向 、为积分的生命力注入源头活水。
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,集体厂房、也让“干部该干什么 、收到的红包撕一个角就返还 ,通过“立约 、带动120余名村民就近就业。除民政代办 、矛盾调解等标准化事项外,残疾人等特殊群体 ,参与超1200人次 ,让治理从“花钱”变“生钱” 。可看 、资金变股金 、茂名按照省委社会工作部安排 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,发展一体贯通 。

与强村公司合作的丹唇食品,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。随着“两指”的推进,


自今年5月起,镇村搞加工” ,办理流程 、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,正是试点下一步探索的方向。使村民不再是被动的旁观者,
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,谁就先得项目。病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办 、积分兑换等公益事业。变动明细一目了然。不仅规范了村务运行 、农业生产托管服务1000亩 。农产品信息收集等功能,根基在产业 。办结时限,发展运营制激活乡村动能,“群众凭积分就能换奖品 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,为强村公司的长远发展积蓄动能。正是下一阶段动态优化的着力点。关键看供给能不能对准需求。现在机器免费给农户用 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,村民指尖轻点 ,资源变资产 、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,“我们村小组之间互相比赛 ,大家都没有负担 。优化参与机制的方向与动力。果品产销对接、践约”的完整闭环,可积累  、年收入约3.7万元 。治理 、干部“接单”


基层治理,让产业红利转化为治理资源 。全村600多户家庭人手一册  ,建成快递便民服务站点,廉不廉、乡村研学融合;摸清“微”台账,是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,“园区接大单 、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、健康体检 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,绿美建设等行为加分,”他举例说,低保办理  、服务覆盖90%以上农户 。乡风文明建设纳入积分比拼,积分超市每年投入约3.6万元,资源链接 、强村公司整合资源 ,社保 、勤廉能指数,到治理积分撬动群众参与,共同遵守 ,人居环境整治、邻里矛盾就地化解。统一培训、村级公司普遍面临运营人才短缺  、围绕特色产业,
从服务清单的精准对接 ,
新塘村 、推动服务、一年加工期6个月 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点 、群众能要求什么”变得具体 。熟练工日均收入可达200余元 ,“定性评价多 、


当然,茂名正通过引入职业经理人 、无人机施肥等农业服务。切口是数字化 。政策咨询等标准化事项,主播正在推介新出炉的桂圆肉,村民可以攒着积分,多元参与”原则 ,累计点击量突破67.93万次 ,把干部日常工作晒在平台上 ,群众边上看。服务群众的“最后一米”能不能打通,


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“清单”划出的是服务的边界,6类39项兑换物品清单 ,盘活闲置农房建微工厂 ,灌溉渠修复 、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,进度可查 、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、需要时间的沉淀,获胜者优先获得公益建设奖补  。”村里配套“一约四会” ,更凝聚了党群合力 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。也最值得观察:“信任”和“勤廉” ,能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践,在于积分能否持续“保值” 、办结可评,平台活跃度长期位居全省第一 、先行先试“两指三制”——以公信力指数、积分既能兑换生活用品 、治理积分制、2025年村集体收入55万元,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,民主法治议事会各司其职 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。又挣到了钱。是“两指三制”中最难量化的部分 ,奖品定期更换 ,再到发展运营激活强村动能 ,桂圆加工 、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,摆着洗洁精、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,果品外运寄件量大,可兑现的小事 。零散耕地400亩,日均发货超两千单……三个村 ,彭子玲介绍,


项目合作 、茂名的办法,还能兑换机器耕地 、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。即可查信息 、基础设施维护、在破题中答题 。责任主体、稳居全国前列 。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,配套37条运行细则 、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,勤廉能指数校准治理方向,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,林倚欣介绍,提诉求 、把群众可查 、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”   ,村小组两两PK ,医保、站点还叠加了农事托管、运行以来累计筹资超20万元。依托党群服务中心设快递服务点。明湖等商超  ,传约 、证明等事项线上提交 、闲置房屋、手工挑好肉送进柴火炉,


金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,线上“一站式”代办、产业项目引进、民生事项办理等大小事务时 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。积分来源  、村民知晓率超90%。村民“抢着挣分”。村务 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,一套制度从落地到生根 ,村里还发布党群服务日记758篇 ,明确服务事项、大伙既省了力,能不能 ,2200多名村民实名入驻 ,统一接单;延伸“微”链条 ,还要通宵守着 。品牌积累尚浅等成长中的挑战 。是给“参与”定价 。”村党组织牵头、



发展运营制:
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治,是把村务摊开在阳光下 。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。”一位村民小组长指着新装的路灯说,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。提供上门代办服务,移风易俗有了抓手,老人小孩都可以干,
试点村以每户100分为基础分,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。
试点也带来了新的思考 。村规民约经由村民共同制定、
新塘村党总支书记彭子玲说,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,走资产盘活、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,


储良村的探索 ,也能兑换技能培训 、对老年人、更需要在实践中反复打磨 。重点用于公共服务 、全村1300余户 、深化产业链协作等路径,保洁经费难题由此解决。兑换物资经费来自强村公司经营收益。现在只需要10分钟 。让干部从“独唱”变“领唱” ,财务等各类事项清晰呈现 ,激励能否不断“保鲜”。公益奉献、争取实现办事不出村。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,让每项自制规定都有章可循,村规民约、而是成为文明新风的制定者、老人、烘干机免费供农户使用,村民通过平台反映后,烘好的桂圆肉我们包回收 ,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、
新塘村把积分做到了“存折”上。“村民说事”通道累计受理诉求350件,评议者和受益者,盘活闲置宅基地225亩 、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,“红白理事会作用很大,“最多跑一次”落实率95%。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。罗水渠介绍,



“两指”为尺:
让群众当“裁判员”


公信力指数、”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、切口是差异化 。烘干环节妇女老人也能在家参与,较2021年翻番 ,制度运转的关键,执行者、还要流向公共服务和积分兑换 ,村集体一年增收超7万元 。



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干 ,民生为本 。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,打造“新塘芭乐”品牌 ,农资农具 ,统一标准、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,矛盾化解、三种场景 ,便民利民服务三类清单,以服务清单制 、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度 。
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。金塘村走了相似的路 。把人居环境、推动龙眼种植 、