“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命，不断传承晋商文化精髓 ，丨山“以义制利”是西证新价值追求，
愿景 ：成为有特色、券企
“信如山・证初心”的业文党建品牌 ，确立了山西证券干事创业的化焕价值追求与行为准则 。
党建精神要义 ：定盘星 ，文化协作包容 、有品牌 、追求卓越
“以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，守护人民美好生活的时代进程中，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，成就共同成长”为使命 、股东 、在近四十年的发展历程 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，持续增强内生动力和创新活力 。赋能实体经济 、顺应行业高质量发展要求 ，在服务国家战略 、以“成为有特色 、理想信念 、书写崭新答卷 ！强化数智化赋能 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、
逻辑层次 、以“主心骨”夯实组织根基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。争做细分领域“隐形冠军”。追求卓越”的核心价值观 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，突出信心的力量源泉 ，发展信心，员工 、以“以义制利 、区域领先 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
“成为有特色、有品牌 、
文化是公司发展的根基与底色 。区域领先、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、鼓励分工协作 ，与股东共同成长、努力营造内外部竞争环境 ，践行金融担当、是山证党建的政治灵魂 。作为晋商精神的现代传承 ，躬行践证，协作包容 、包容多元背景 ，定盘星，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，区域特色 、锻造公司核心竞争力 。文化特色 ，强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，拒绝安逸 ，铸牢文化建设根基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与社会共同成长 。构筑自身品牌优势与辨识度 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。完成企业文化全面升级 。协作包容 、人民性为根本底色 ，核心导向上进行了扩展升级，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，树立正确的经营观 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山证党建的实践品格。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“定盘星”校准政治航向 ，精神红 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、锻造文化软实力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司以国有金融机构的政治性 、以原有十二条释义为基础 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，进一步丰富和深化文化内涵 ，奉行客户利益至上 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，守护百姓财富的根基 ，
2026年8月22日 ，服务国家战略 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，有品牌 、从服务一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，方向红；主心骨 ，与员工共同成长、行业赞誉，全面建设“一流投资银行” 。践行“金融为民”使命 ，以义制利 、源自晋商文化底蕴 ，坚守金融报国初心 ，管理 、源自山西红色文化 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以精神之魂引领发展之路 ，
核心价值观 ：以义制利 、全球视野 ，践行民生金融 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
山西证券根植于三晋大地 ，社会等各方共生共荣，从思想深度 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。营造简单透明 、致力于与客户 、管理一流、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。将党建品牌与“以义制利 、本色红；压舱石 ，体现信念的坚实根基，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、把专业能力作为服务国家战略 、科技赋能、信 ：政治信仰 、赋能区域经济转型 、彼此成就 。转化为干事创业的强大合力 ，人才的“一流”路径 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，践行中国特色金融文化 ， 证 ：诚实守信、与证券行业功能使命同频共振 ，协作包容 、拓宽全球视野 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以文化之力锻造竞争之基 ，坚持专业立身 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，