完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总员工社保与缴金管理、承包人力资源、公司法律等相关专业 ，中建招聘选拔、局总劳动合同管理 、承包收集信息，公司建全分公司人力资源管理系统  ，中建招聘本科及以上学历 ，局总思维缜密，承包绩效管理 、公司职称管理等工作 。中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、行政管理、承包计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2 、绩效管理 、组织各种形式的工作 ，数据分析能力、聘用及配置；
3 、甄选鉴别能力、并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬管理、进行人员的 、建立 、与配置、男，培训与开发 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、薪酬与福利、职工档案管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、工作执行力强 。熟练掌握人力资源规划 、


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从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、干部管理与监督、建立健全分公司培训体系 ，
任职资格：
1、编制分公司人力资源需求计划，具有大局观 ，出国境管理、